Contoh Surat Rekomendasi Kerja, Ketahui Manfaatnya bagi Karyawan dan Perusahaan

1 week ago 16

Liputan6.com, Jakarta Saat hendak melamar pekerjaan baru, surat rekomendasi kerja menjadi salah satu dokumen yang diperlukan selain contoh surat lamaran kerja. Surat rekomendasi kerja adalah contoh surat pernyataan dari seseorang yang memiliki otoritas (atasan atau supervisor) untuk menilai kemampuan dan kinerja seseorang di dunia kerja. Surat ini biasanya diberikan oleh HRD atau atasan.

Surat rekomendasi kerja bukan seperti contoh surat pengalaman kerja. Dengan surat ini, pihak perusahaan yang dilamar bisa memverifikasi pengalaman dan kemampuan pelamar, sehingga meminimalkan kesalahan dalam perekrutan. Dalam artikel berikut ini, kami akan berikan beberapa contoh surat rekomendasi kerja yang berguna bagi para atasan atau HR dalam mendesain dokumen tersebut.

Contoh Surat Rekomendasi Kerja 1

Berikut contoh surat rekomendasi kerja yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk karyawan yang telah menyelesaikan masa kerjanya dengan baik.

SURAT REKOMENDASI KERJA

Nomor: 017/SRK/HRD/X/2025

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Drs. Hendra Pratama

Jabatan : Manajer Human Resources

Perusahaan : PT Maju Jaya Abadi

Alamat Kantor : Jl. Gatot Subroto No. 123, Jakarta Selatan

Dengan ini menyatakan bahwa:

Nama : Andika Saputra

Tempat, Tanggal Lahir : Bandung, 12 Maret 1994

Jabatan Terakhir : Staff Administrasi

Lama Bekerja : Januari 2019 – September 2025

Selama bekerja di PT Maju Jaya Abadi, sdr. Andika Saputra telah menunjukkan kinerja yang sangat baik. Ia dikenal sebagai pribadi yang disiplin, bertanggung jawab, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Dalam menjalankan tugasnya, Andika selalu menunjukkan komitmen tinggi terhadap ketepatan waktu, ketelitian dalam administrasi, dan pelayanan yang ramah kepada rekan kerja maupun klien perusahaan.

Selain itu, yang bersangkutan memiliki kemampuan komunikasi dan penguasaan sistem administrasi digital yang sangat baik, serta mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan sistem kerja. Dedikasi dan loyalitas yang ditunjukkan Andika selama bekerja sangat membantu tercapainya target perusahaan di bidang administrasi dan operasional.

Oleh karena itu, kami memberikan rekomendasi kepada sdr. Andika Saputra untuk dapat bekerja di perusahaan lain dengan posisi yang sesuai dengan kompetensinya. Kami meyakini bahwa ia akan menjadi aset berharga bagi perusahaan tempat ia bergabung nanti.

Demikian surat rekomendasi ini kami buat dengan sebenar-benarnya untuk digunakan sebagaimana mestinya.

Jakarta, 23 Oktober 2025

Hormat kami,

(tanda tangan)

Drs. Hendra Pratama

Manajer Human Resources

PT Maju Jaya Abadi

Contoh Surat Rekomendasi Kerja 2

Contoh surat rekomendasi kerja yang diberikan oleh perusahaan sebagai referensi bagi karyawan yang telah menunjukkan kinerja baik selama masa kerjanya.

Surat Rekomendasi Kerja

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Rina Kurniasih

Jabatan : Kepala Bagian Keuangan

Perusahaan : CV Sejahtera Mandiri

Alamat Kantor : Jl. Melati No. 45, Surabaya

Dengan ini memberikan rekomendasi kepada:

Nama : Budi Hartono

Tempat, Tanggal Lahir : Surabaya, 10 Juni 1995

Jabatan Terakhir : Staf Keuangan

Masa Kerja : Januari 2020 – Agustus 2025

Selama bekerja di CV Sejahtera Mandiri, Budi Hartono dikenal sebagai karyawan yang jujur, rajin, dan memiliki tanggung jawab tinggi terhadap pekerjaannya. Ia juga mampu bekerja dengan baik dalam tim, serta memiliki kemampuan analisis dan pengelolaan keuangan yang baik.

Kami merekomendasikan Budi Hartono untuk bekerja di perusahaan lain dengan posisi yang sesuai dengan pengalaman dan kemampuannya.

Demikian surat rekomendasi ini kami buat dengan sebenarnya, agar dapat digunakan sebagaimana mestinya.

Surabaya, 23 Oktober 2025

Hormat kami,

(tanda tangan)

Rina Kurniasih

Kepala Bagian Keuangan

CV Sejahtera Mandiri

Contoh Surat Rekomendasi Kerja 3

Berikut contoh surat rekomendasi kerja yang ditulis oleh atasan sebagai bentuk apresiasi dan dukungan bagi karyawan yang telah memberikan kontribusi positif selama masa kerjanya.

Surat Rekomendasi Kerja

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Agus Santoso

Jabatan : Kepala Divisi Operasional

Perusahaan : PT Nusantara Logistik

Alamat : Jl. Raya Diponegoro No. 88, Semarang

Dengan ini saya memberikan rekomendasi kepada:

Nama : Dwi Rahmawati

Tempat, Tanggal Lahir : Yogyakarta, 15 November 1993

Jabatan Terakhir : Staf Administrasi Operasional

Lama Bekerja : Februari 2018 – Juli 2025

Selama bekerja di PT Nusantara Logistik, Ibu Dwi Rahmawati menunjukkan kinerja yang sangat memuaskan. Ia dikenal sebagai sosok yang teliti, komunikatif, serta mampu bekerja dengan penuh dedikasi. Dalam menjalankan tanggung jawabnya, Dwi selalu menyelesaikan pekerjaan dengan hasil yang rapi dan tepat waktu.

Selain itu, Dwi memiliki kemampuan beradaptasi yang baik terhadap perubahan sistem kerja, serta mampu menjalin hubungan profesional yang harmonis dengan rekan-rekan di berbagai divisi. Kontribusinya selama bertahun-tahun turut mendukung kelancaran proses administrasi dan distribusi di perusahaan kami.

Berdasarkan pengalaman tersebut, saya meyakini bahwa Dwi Rahmawati akan menjadi tenaga kerja yang berkompeten dan dapat memberikan nilai tambah di tempat kerjanya yang baru.

Demikian surat rekomendasi ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Semoga dapat digunakan sebagaimana mestinya.

Semarang, 23 Oktober 2025

Hormat saya,

(tanda tangan)

Agus Santoso

Kepala Divisi Operasional

PT Nusantara Logistik

Apa Manfaat Surat Rekomendasi Kerja?

Surat rekomendasi kerja bukan sekadar syarat dokumen yang harus dipenuhi. Manfaat dari surat ini juga tidak hanya untuk perusahaan tapi juga bagi pelamar.

Manfaat bagi Pelamar Kerja

1. Meningkatkan Kepercayaan dan Reputasi Profesional

Surat rekomendasi kerja menjadi bentuk pengakuan bahwa seseorang memiliki kinerja dan karakter yang baik selama bekerja. Dukungan dari atasan tersebut bisa menumbuhkan kepercayaan dari pihak HRD terhadap pelamar kerja.

2. Menonjolkan Kemampuan dan Prestasi

Dokumen ini bisa menjadi gambaran sisi profesional yang mungkin tidak terlihat di dalam CV, seperti dedikasi, tanggung jawab, dan pencapaian konkret selama bekerja.

3. Memberikan Nilai Tambah dalam Proses Seleksi

Saat pelamar memiliki kualifikasi serupa, surat rekomendasi bisa menjadi keunggulan tersendiri yang menunjukkan bahwa pelamar pernah diakui atas kinerjanya.

4. Membuka Akses ke Peluang Baru

Rekomendasi yang datang dari sosok berpengaruh atau perusahaan bereputasi baik sering kali mempercepat proses penerimaan, karena menjadi bukti bahwa pelamar adalah kandidat yang layak dipercaya.

Manfaat bagi Perusahaan

1. Memudahkan Penilaian Awal Calon Karyawan

Dengan adanya surat rekomendasi kerja, HRD dapat lebih mudah mengenali sifat, etos kerja, dan profesionalitas pelamar kerja bahkan sebelum tahap wawancara berlangsung.

2. Mengurangi Potensi Kesalahan dalam Rekrutmen

Karena berisi testimoni dari sumber terpercaya, surat ini membantu perusahaan memastikan bahwa pelamar kerja memiliki rekam jejak yang positif dan dapat diandalkan.

3. Memperoleh Kandidat yang Tepat dan Berkualitas

Pelamar yang membawa surat rekomendasi umumnya telah terbukti kompeten dan berpengalaman, sehingga peluang perusahaan mendapatkan tenaga kerja yang sesuai menjadi lebih besar.

4. Menunjang Profesionalisme Proses Rekrutmen

Dengan mempertimbangkan surat rekomendasi, perusahaan dapat menyeleksi calon pegawai secara lebih objektif dan transparan, sehingga proses perekrutan terlihat lebih profesional di mata publik.