30 Instansi Pusat yang Memiliki Jumlah Pelamar Paling Sedikit pada CPNS 2024, Peluang di 2025?

Liputan6.com, Jakarta Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) selalu menjadi perhatian masyarakat Indonesia, terutama bagi mereka yang berkeinginan untuk bergabung dengan instansi pemerintah. Setiap tahunnya, CPNS menyajikan kesempatan emas bagi jutaan pelamar untuk mendapatkan pekerjaan yang stabil dan bergengsi. Namun, tidak semua instansi pemerintah memiliki tingkat persaingan yang sama.

Berdasarkan data dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) terkait CPNS 2024, sejumlah instansi pusat ternyata memiliki jumlah pelamar yang lebih sedikit dibandingkan instansi lainnya yang lebih populer. Hal ini tentu membuka peluang lebih besar bagi calon pelamar yang ingin mengurangi tingkat persaingan. Bahkan, dengan sedikitnya pelamar, peluang untuk lolos ke tahap seleksi berikutnya bisa lebih besar.

Dengan melihat data tersebut, calon pelamar CPNS 2025 memiliki kesempatan untuk memilih instansi yang lebih kecil tingkat persaingannya. Langkah ini bisa menjadi strategi jitu dalam meraih posisi sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN). Berikut daftar 30 instansi pusat yang memiliki jumlah pelamar paling sedikit pada CPNS 2024, dan diprediksi akan tetap memiliki persaingan rendah pada seleksi CPNS 2025.

Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK) menjadi salah satu instansi dengan jumlah pelamar yang relatif sedikit pada CPNS 2024. Instansi ini mungkin kurang populer dibandingkan kementerian lainnya yang lebih sering terlihat dalam berita nasional. Namun, Kemenko PMK memiliki peran yang sangat penting dalam pembangunan manusia dan kebudayaan di Indonesia, yang menawarkan peluang besar bagi calon pelamar yang ingin berkontribusi dalam sektor ini.

Peluang di 2025 diprediksi akan tetap besar, dengan tingkat persaingan yang lebih rendah. Kemenko PMK biasanya membutuhkan tenaga ahli yang berkompeten dalam bidang pendidikan, kebudayaan, serta sosial, sehingga calon pelamar yang memiliki latar belakang ini memiliki peluang yang lebih baik untuk diterima. Oleh karena itu, bagi pelamar yang memiliki ketertarikan pada pengembangan sumber daya manusia dan kebudayaan, instansi ini bisa menjadi pilihan yang strategis.

Persaingan yang lebih rendah juga berarti bahwa pelamar perlu memanfaatkan peluang ini dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin. Mengingat pentingnya sektor yang dibawahi Kemenko PMK, kualitas dan kompetensi pelamar tetap menjadi faktor utama dalam penilaian seleksi.

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB) termasuk dalam daftar instansi dengan pelamar sedikit di CPNS 2024. Meskipun kementerian ini sangat berperan dalam kebijakan dan reformasi birokrasi di Indonesia, jumlah pendaftar yang sedikit membuatnya lebih mudah untuk masuk dibandingkan dengan kementerian lain yang lebih sering muncul di media.

Kemenpan RB juga terus berupaya meningkatkan sistem pemerintahan dan pelayanan publik, yang berarti bahwa mereka membutuhkan pegawai yang memiliki dedikasi tinggi dan pemahaman tentang birokrasi. Pelamar yang ingin berkarier dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik dan efisiensi pemerintah bisa mempertimbangkan kementerian ini sebagai pilihan tepat.

Meskipun jumlah pelamar relatif sedikit, persaingan tetap ada, dan pelamar harus mempersiapkan diri dengan baik, mulai dari pemahaman terhadap sistem pemerintahan hingga kesiapan mental untuk bekerja dalam lingkup yang sangat teknis dan strategis.

Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN) juga menjadi salah satu instansi dengan pelamar paling sedikit pada CPNS 2024. Meskipun BRIN sangat penting dalam pengembangan riset dan inovasi di Indonesia, banyak calon pelamar yang mungkin merasa kurang tertarik dengan bidang tersebut, mengingat tantangan yang ada dalam dunia riset dan inovasi. Namun, bagi mereka yang memiliki minat dan latar belakang di bidang sains dan teknologi, BRIN menawarkan peluang karier yang sangat menarik.

Peluang di 2025 juga diprediksi akan tetap terbuka lebar, mengingat fokus BRIN pada penelitian dan pengembangan yang menjadi kunci kemajuan bangsa. Dengan meningkatnya perhatian terhadap riset dan inovasi, peluang untuk bergabung dengan BRIN bisa menjadi pilihan strategis bagi mereka yang tertarik pada dunia penelitian, pengembangan teknologi, serta inovasi.

Peluang lebih besar dengan persaingan yang lebih rendah di BRIN bisa dimanfaatkan oleh pelamar yang memiliki latar belakang pendidikan di bidang teknik, sains, dan teknologi. Oleh karena itu, mempersiapkan diri dengan baik, terutama di bidang riset, akan sangat menentukan kesuksesan di tahap seleksi.

Komisi Nasional Hak Asasi Manusia (Komnas HAM) adalah lembaga negara yang memiliki peran strategis dalam melindungi hak asasi manusia di Indonesia. Namun, jumlah pelamar untuk posisi di Sekretariat Jenderal Komnas HAM pada CPNS 2024 tercatat relatif rendah. Ini bisa disebabkan oleh kurangnya pemahaman publik mengenai peran penting Komnas HAM dalam mempromosikan dan melindungi hak-hak dasar warga negara Indonesia.

Sebagai lembaga yang bertanggung jawab dalam advokasi hak asasi manusia, Komnas HAM membutuhkan tenaga profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum, hak asasi manusia, dan keadilan sosial. Bagi pelamar yang memiliki minat dan komitmen terhadap perlindungan hak asasi manusia, instansi ini bisa menjadi pilihan yang sangat tepat, dengan peluang yang lebih terbuka.

Memilih Komnas HAM sebagai instansi tujuan CPNS 2025 akan memberikan peluang bagi mereka yang ingin berkarier dalam dunia hukum dan hak asasi manusia, dengan sedikitnya pesaing dibandingkan dengan instansi besar lainnya.

Badan Pembinaan Ideologi Pancasila (BPIP) berperan dalam menjaga dan mengembangkan ideologi Pancasila di Indonesia. Meskipun peran BPIP sangat vital dalam mempertahankan nilai-nilai kebangsaan, jumlah pelamar pada CPNS 2024 di BPIP relatif sedikit. Hal ini memberikan peluang lebih besar bagi pelamar yang ingin berkontribusi dalam mengembangkan ideologi dan memperkuat karakter bangsa.

Persaingan yang lebih sedikit di BPIP membuat instansi ini menjadi pilihan yang lebih menarik bagi pelamar yang memiliki ketertarikan pada ideologi negara dan pengembangan karakter bangsa. Pelamar yang memiliki latar belakang pendidikan di bidang sosial, politik, atau hukum bisa mendapatkan peluang besar untuk bergabung dengan BPIP.

Untuk menghadapi seleksi di BPIP, persiapan yang matang tentang wawasan kebangsaan dan ideologi Pancasila menjadi kunci utama dalam menghadapi tahap seleksi berikutnya.

Berikut daftar instansi pusat dengan jumlah pelamar paling sedikit pada CPNS 2024 dikutip dari ANTARA:

1. Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan
2. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
3. Badan Riset dan Inovasi Nasional
4. Sekretariat Jenderal Komnas HAM
5. Sekretariat Jenderal MPR
6. Badan Pembinaan Ideologi Pancasila
7. Sekretariat Jenderal WANTANNAS
8. Badan Nasional Penanggulangan Terorisme
9. Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial
10. Badan Informasi Geospasial
11. Badan Narkotika Nasional
12. Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan
13. Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Daerah
14. Kementerian Investasi/Badan Koordinasi Penanaman Modal
15. Sekretariat Jenderal Dewan Nasional Kawasan Ekonomi Khusus
16. Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
17. Lembaga Administrasi Negara
18. Badan Keamanan Laut RI
19. Badan Nasional Penanggulangan Bencana
20. Badan Siber dan Sandi Negara
21. Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia
22. Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian
23. Badan Kepegawaian Negara
24. Komisi Pemberantasan Korupsi
25. Kementerian Luar Negeri
26. Perpustakaan Nasional RI
27. Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
28. Arsip Nasional Republik Indonesia
29. Kementerian Pemuda dan Olahraga
30. Kementerian Perdagangan

1. Apakah instansi dengan pelamar sedikit lebih mudah diterima?

Ya, dengan jumlah pelamar yang lebih sedikit, tingkat persaingan di instansi tersebut lebih rendah, memberikan peluang lebih besar untuk diterima.

2. Apa yang perlu dipersiapkan untuk CPNS 2025?

Calon pelamar perlu mempersiapkan pemahaman materi tes, kemampuan wawancara, dan riset tentang tugas serta fungsi instansi yang dipilih.

3. Bagaimana cara memilih instansi CPNS yang tepat?

Pilihlah instansi yang sesuai dengan minat dan latar belakang pendidikan Anda, serta instansi dengan jumlah pelamar yang lebih sedikit untuk peluang lebih besar.